Леевик Г.Е., Леевик Ю.С. Управление кадровым капиталом: монография / Г.Е. Леевик, Ю.С. Леевик. – М.: Юстицинформ, 2023. — 316 с. ISBN 978-5-7205-1920-9

Монография посвящена актуальной проблеме – управлению кадровым капиталом предприятия, его творческой элитой, т. е. совершенствованию системы работы с резервом на выдвижение. Авторы анализируют не только современное состояние этой системы, но и её развитие в течение последних сорока лет. Изложены инструменты управления системой работы с кадровым капиталом: от мониторинга общественного мнения при планировании резерва на выдвижение, методики расчета необходимой численности резерва на предприятии, тестовых методик оценки кандидатов в резерв, эффективных педагогических технологий подготовки резерва до адаптации в должности. Работа с кадровым капиталом ведется по профессиональным стандартам Минтруда России.
Методики оценки дополнены соответствующими компьютерными программами анализа результатов. Авторы используют опыт внедрения результатов на сотнях предприятий РФ, включая оборонную промышленность.
Книга предназначена для руководителей и сотрудников корпоративных университетов и учебных центров предприятий, отделов подготовки кадров, менеджеров высшего и среднего звена предприятий, а также для преподавателей вузов.

Леевик Г.Е., Леевик Ю.С. Универсальная система экспресс-оценки персонала: монография / Г.Е. Леевик, Ю.С. Леевик. – М.: Юстицинформ, 2022. — 240 с. ISBN 978-5-7205-1840-0

Монография посвящена современному подходу к экспресс-оценке личностных качеств и профессиональных знаний персонала предприятий России. Универсальная система соединяет в единое целое профессиональные стандарты, личностный вопросник, тест профессиональных компетенций и компьютерную программу, что позволяет оперативно осуществлять входной контроль, проводить аттестацию персонала, оценивать потенциал молодых специалистов и кадрового резерва, создавать базу сотрудников предприятия с подробными характеристиками для проведения иных кадровых мероприятий. Универсальная система экспресс-оценки персонала внедрена на многих предприятиях России. Книга предназначена для руководителей и сотрудников отделов персонала предприятий.