ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОЙ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «ММК»
Подать он-лайн заявку на участие»

Система подготовки кадрового резерва в муниципальных образованиях

В  ПРОГРАММЕ  СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА:

  1. Мониторинг общественного мнения сотрудников аппарата муниципального образования по отношению к резерву на выдвижение. Работа с резервом на выдвижение, сопутствующие конфликты и пути их разрешения.
  2. Пути совершенствования системы работы с резервом на выдвижение в условиях современной социально-экономической ситуации в России.
  3. Формирование резерва. Методика определения качественного состава, расчета необходимой и достаточной численности резерва по уровням должностей в организации.
  4. Система требований к должностям, подлежащим замещению через резерв. Создание сборника профессиональных стандартов Вашей организации.
  5. Тесты оценки и подбора кандидатов в резерв на выдвижение:
    • Амтхауэр Р. Структура ума
    • Гилфорд Дж. Уровень предпринимательского мышления
    • Кэттелл Р. Тест определения уровня интеллекта, свободный от культурных влияний
    • Леевик Г.Е. Комбинированный личностный опросник (КЛО)
    • Толпыкин А.С. Методика определения профессиональных  интересов
    • Шеин Э. Методика оценки карьерных ориентаций
  6. Обработка и интерпретация результатов, подготовка характеристик на кандидатов в резерв, а также создание банка данных по оперативному и перспективному резерву. Особенности работы аттестационной комиссии при работе с кандидатами в резерв на выдвижение.
  7. Новые технологии обучения резерва:
    • Тренинг навыков делового общения и управления коллективом.
    • Приемы манипулирования людьми.
    • Отработка навыков уверенного неагрессивного поведения.
  8. Оценка эффективности мероприятий по подготовке резерва. Практические приемы оценки и их результативность.

Методический тренинг проводит коллектив преподавателей под руководством заместителя директора ЦНПР, кандидата психологических наук, профессора Лиозновой Елены Викторовны.


УЧАСТНИКИ  СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА  ПОЛУЧАТ:

  1. Удостоверение  установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Ведущий специалист по работе с резервом на выдвижение». 
  2. Комплект методических рекомендаций и кадровых документов по совершенствованию системы подготовки кадрового резерва.
  3. Монографии на лазерном диске:
    • Бутов А. А. Видеотренинг делового общения
    • Бакирова Г. Х. Тренинг управления персоналом для менеджеров
    • Меньшикова А. Л. Трудности в общении, конфликты
    • Сидоренко Е. В. Мотивационный тренинг
    • Пузиков В. Г. Технология ведения тренинга
    • Хрящева Н. Ю. Психогимнастика в тренинге
    • Чикер В. А. и др. 18 программ тренингов. Руководство для про­фессионалов
  4. Руководства по тестам оценки кандидатов в резерв на выдвижение:
    • Амтхауэр Р. Тест «Структура ума».
    • Гилфорд Дж. Уровень предпринимательского мышления.
    • Кэттелл Р. Тест определения уровня интеллекта, свободный от культурных влияний.
    • Леевик Г.Е. Комбинированный личностный опросник (КЛО).
    • Толпыкин А.С. Методика определения профессиональных  интересов.
    • Шеин Э. Методика оценки карьерных ориентаций.
  5. Усовершенствованную версию многоцелевой программы WINKLO 7.0.
  6. Лицензиат ЦНПР БПАН, передающий Вашему муниципальному образованию право применять нашу систему оценки и подбора персонала, включая и программу  WINKLO 7.0.


Стоимость участия в методическом семинаре равна 42 310 руб. НДС не облагается. 

Подать он-лайн заявку на участие»
 
В Вашем браузере отключен JavaScript. Для корректной работы сайта настоятельно рекомендуется его включить.