повышение квалификации в Санкт-Петербурге АНО «ЦНПР «ММК»
Подать он-лайн заявку на участие»

Ведущий специалист по работе с резервом на выдвижение

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА, объемом 40 часов:

  1. Совершенствования системы работы с резервом на выдвижение в свете требований предприятия и современной социально-экономической ситуации в России.
  2. Мониторинг общественного мнения на предприятии по отношению к резерву на выдвижение. Сопутствующие конфликты при организации системы работы с резервом на выдвиже­ние и пути их разрешения.
  3. Планирование резерва. Методика определения качественного состава, расчета необходимой и достаточной численности резер­ва по уровням должностей на предприятии.
  4. Процедура формирования списков кандидатов в резерв на выдвижение.
  5. Профессиональные стандарты - система требований к должностям, подлежащим замещению через резерв. Создание сборника профессиональных стандартов Вашего предприятия.
  6. Методы оценки кандидатов в резерв:
    • Рейтинговая система оценки персонала. Система предназначена для определения вероятности получения прибыли от конкретного сотрудника.
    • Метод экспертных оценок по 100 критериям в оценке профессиональных компетенций персонала. Отработка навыков настройки этого метода на специфику Вашего предприятия.
    • Метод парного сравнения по актуальным параметрам деятельности.
  7. Особенности организации работы службы управления персоналом и аттестационных комиссии предприятия при формировании кадрового резерва. Процедуры включение в состав кадрового резерва и назначения на резервную должность.
  8. Обработка и интерпретация результатов, подготовка характеристик на кандидатов в резерв, а также создание банка данных по оперативному и перспективному резерву на предприятии.
  9. Организация и эффективные технологии обучения резерва. Работа с руководителями подготовки резерва. Контроль за выполнением индивидуального плана подготовки специалиста, зачисленного в резерв на выдвижение. Технологии расширения теоретических знаний резервистов. Стажировки и временное исполнение резервной должности. Целевые задания. Общественная полезная для предприятия работа резервиста в свободное время. Обучение в форме тренингов навыков делового общения, управления коллективом, отработки навыков уверенного неагрессивного поведения и других.
  10. Оценка эффективности мероприятий по подготовке резерва в соответствии с МС ISO 9001:2011. Практические приемы оценки и их результативность.
  11. Анализ отраслевого опыта совершенствования системы работы с резервом на выдвижение.


Семинар проводят авторы-разработчики методики под руководством члена-корреспондента Международной академии психологических наук, профессора Георгия Евдокимовича Леевика,  имеющего более чем тридцатилетний опыт внедрения на предприятиях разных отраслей РФ и стран СНГ современной системы работы с резервом на выдвижение.


УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА ПОЛУЧАТ:

  1. Подробный алгоритм организации системы работы с резервом на выдвижение, начиная с технологии разработки Сборника профессиональных стандартов Вашего предприятия и заканчивая процедурами назначения резерва на должность.
  2. Комплект монографий и методических кадровых документов по работе с резервом на выдвижение.
  3. Анкеты «Руководитель подразделения» и «Руководитель кадровыми процессами».
  4. Руководства по работе с методами оценки кандидатов в резерв:
    • Рейтинговая система оценки персонала
    • Метод экспертных оценокпо 100 критериям в оценке профессиональных компетенций персонала
    • Метод парного сравнения по актуальным параметрам деятельности
  5. Многоцелевую компьютерную программу WINМЕА 7.0., разрабо­танную специально для решения задач оценки персонала.
  6. Лицензиат, передающий Вашему предприятию право применять систему оценки  персонала, включая и программу WINМЕА 7.0.
  7. Удостоверение  установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Ведущий специалист по работе с резервом на выдвижение».
 

Стоимость участия в семинаре равна 39 720 руб. НДС не облагается. 

Подать он-лайн заявку на участие»
 
В Вашем браузере отключен JavaScript. Для корректной работы сайта настоятельно рекомендуется его включить.