повышение квалификации в Санкт-Петербурге АНО «ЦНПР «ММК»
Подать он-лайн заявку на участие»

Оценка персонала при оптимизации численности трудовых ресурсов предприятия

Даты проведения семинара:
с 31.07.2017 по 04.08.2017
с 23.10.2017 по 27.10.2017

В настоящее время на некоторых предприятиях России происходит оптимизация численности работников. Как сделать так, чтобы на предприятии остались лучшие и наиболее подготовленные сотрудники? Опыт убеждает – надо проводить оценку персонала. Нами разработана и апробирована система оценки персонала, точно оценивающая соответствие работника требованиям занимаемой должности, и на основе этого позволяющая администрации предприятия принимать умные кадровые решения. Приглашаем Ваших специалистов на семинар.


В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА, объемом 40 часов:

  1. Разработка ключевых показателей эффективности деятельности. Для того чтобы попасть в цель – её надо видеть. Для того чтобы оценивать персонал нужно знать, что мы хотим в данный момент.  Для этого и нужна Модель профессиональных компетенций. Мы передадим Вам оригинальную автоматизированную технологию разработки этого документа.
  2. Оценка профессиональных компетенций персонала проводится Методом экспертных оценок.  Разработка ключевых показателей эффективности деятельности различных категорий работников.Отработка навыков настройки профессиональных компетенций на специфику Вашего предприятия.
  3. Новая усовершенствованная версия многоцелевой компьютерной программы WINMEA7, определяющей уровень профессиональной компетентности аттестуемого и его соответствие требованиям занимаемой должности по 100 параметрам.Программа WINMEA7.0.  не только очень точно определяет меру соответствия сотрудника требованиям занимаемой должности в целом, но и уровень его про­фессиональной компетентности по каждому из 100 параметров. Мы научим Вас работать с программой.Программа разработана по требованиям предприятий. На занятиях мы покажем, как ее можно более точно настроить на особенности Вашего предприятия.
  4. Особенности оценивания руководителей, специалистов и служащих. Овладение практическими навыками оценивания по нашей методике.
  5. Работа с информацией о персонале. Ваше предприятие получит точную информацию в виде графиков, текста и коэффициента соответствия сотрудника профессиональному стандарту должности в виде трех качественно различных документов:
    1. Характеристика соответствия аттестуемого профессиональному стандарту должности.
    2. Резюме о несоответствии сотрудника требованиям профессионального стандарта.
    3. Психологический портрет сотрудника по профессионально-важным качествам личности.
  6. Работа с кадровыми документами: положениями по аттестации, работе с резервом на выдвижение, приказами, методическими рекомендации и другими, подобранными с учетом опыта предприятиях различных отраслей РФ, а также разработанных  специально для нашей системы.

УЧАСТНИК  СЕМИНАРА ПОЛУЧИТ:

  1. Монографию Леевика Г.Е. Аттестация персонала по международным стандартам качества. В монографии изложена сущность методики оценки  и аттестации персонала.
  2. Технологию разработки Сборника профессиональных стандар­тов Вашего предприятия.
  3. Комплект методических материалов на электронных носителяхпо совершенствованию системы оценки и аттестации персонала.
  4. Новую усовершенствованную версию многоцелевой компьютерной программы WINMEA 7.0.
  5. Лицензиат ЦНПР, передающий кадровой службе Вашего предприятия право применения нашей автоматизированной системы аттестации пер­сонала, включая программу WINMEA 7.0.
  6. Удостоверение  установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Ведущий специалист».

Стоимость участия в семинаре равна  36 320 руб. НДС не облагается. 

Подать он-лайн заявку на участие»
 
В Вашем браузере отключен JavaScript. Для корректной работы сайта настоятельно рекомендуется его включить.