повышение квалификации в Санкт-Петербурге АНО «ЦНПР «ММК»
Подать он-лайн заявку на участие»

Совершенствование системы управления человеческими ресурсами на предприятии

Даты проведения семинара:
с 14.08.2017 по 18.08.2017
с 13.11.2017 по 17.11.2017

В настоящее время в условиях мирового кризиса на многих предприятиях России происходит сокращение численности работников. Как сделать так, чтобы на предприятии остались лучшие и наиболее подготовленные сотрудники? Опыт убеждает – надо проводить оценку персонала. Нами разработана и апробирована система оценки персонала, точно оценивающая соответствие работника требованиям занимаемой  должности, и на основе этого позволяющая администрации предприятия принимать мудрые кадровые решения. Мы приглашаем руководителей отделов и специалистов управления персоналом на семинар.


В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА, объёмом 40 часов:

  1. Современные тенденции в анализе человеческих ресурсов на отечественных предприятиях России.
  2. Систематизация аналитических процессов в управлении человеческими ресурсами. Достоинства и недостатки каждой из девяти основных тенденций.
  3. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами на предприятии. HR методы анализа на предприятии в свете требований международных стандартов качества ISO9001:2011 и современной социально-экономической ситуации в России.
  4. Новые возможности аналитической системы для управления персоналом.
  5. Вовлеченность персонала. Методика расчета показателей вовлеченности персонала Q12. Достоинства и недостатки методики Q12.
  6. Вовлеченность персонала как частный показатель в системе оценки отношений Комбинированным личностным опросником (КЛО).
  7. Корпоративное обучение как экономический показатель повышения эффективности труда. Методика определения эффективности корпоративного обучения. Эффективность мероприятий по подготовке резерва в соответствии с Международным стандартом ISO 9001:2011. Практические приёмы оценки эффективности корпоративного обучения.
  8. Новые подходы к анализу эффективности кадровых процессов. Кадровые мероприятия как перспективный экономический феномен.
  9. Тесты оценки вовлеченности персонала:
    •  Гилфорд Дж. Уровень предпринимательского мышления.
    •  Леевик Г. Е. Комбинированный личностный опросник (КЛО).
    •  Методика определения степени загруженности персонала работой.
  10. Информационное обеспечение кадровых процессов предприятия.
  11. Исследование удовлетворенности руководителей предприятия деятельностью по управлению персоналом. Организация и анализ корректирующих мероприятий.
          

С еминар проводят авторы-разработчики методик под руководством члена-корреспондента Международной академии психологических наук, профессора Георгия Евдокимовича Леевика.

 

УЧАСТНИКИ МЕТОДИЧЕСКОГО СЕМИНАРА ПОЛУЧАТ:

  1. Комплект монографий и методических материалов на электронных носителях по совершенствование системы управления человеческими ресурсами на предприятии
  2. Технологию разработки Сборника профессиональных стандартов Вашего предприятия.
  3. Руководства по тестам оценки вовлеченности персонала:
    •  Гилфорд Дж. Уровень предпринимательского мышления.
    •  Леевик Г. Е. Комбинированный личностный опросник (КЛО).
    •  Методика определения степени загруженности персонала работой.
  4. Анкету «Методика расчета показателей вовлеченности персонала Q12».
  5. Многоцелевую компьютерную программу «WINKLO 8.0.», разработанную специально для решения задач оценки вовлеченности персонала.
  6. Новую программу автоматизированной обработки данных «Personal++».
  7. Лицензиат, передающий Вашему предприятию право применять систему оценки и подбора персонала, включая и программы«WINKLO 8.0.» и «Personal++».
  8. Удостоверение  установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Главный специалист по HR-технологиям».


Стоимость участия в семинаре равна 39 400 руб. НДС не облагается. 

Подать он-лайн заявку на участие»
 
В Вашем браузере отключен JavaScript. Для корректной работы сайта настоятельно рекомендуется его включить.