Дополнительное профессиональное образование с 1989 года
Пн-Сб с 9:00 до 18:00, Вс - выходной
Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д.33, к.2
ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ И ЧС
курс повышения квалификации для специалистов по управлению персоналом
Объем курса:
40 часов

Курс проводит коллектив преподавателей под руководством бизнес-тренера, кандидата психологических наук, профессора Лиозновой Елены Викторовны по оригинальной авторской программе.
Стоимость курса:
39 500 руб.
  • Программа
  • Участники получат
  • Даты обучения
  • Цены

ЦЕЛЬ обучения: помочь руководителям, и специалистам соответствующих служб не только принимать комплекс необходимых мер по стабилизации психологического состояния персонала в условиях возникновения внешних и внутренних эмоционально-дестабилизирующих факторов (пандемии, чрезвычайных ситуаций - ЧС), но и проводить заблаговременные профилактические мероприятия.

  1. Основные возможные внешние и внутренние причины возникновения эмоционально-дестабилизирующих факторов.
  2. Алгоритм деятельности руководителя и кадровых служб для обеспечения стабильной работы коллектива в условиях ЧС. Позитивные и негативные факторы принятия конструктив­ных решений.
  3. Поведение руководителя и кадровых служб в ситуации возникновения организованных и стихийных массовых выражений недовольства, ЧС.
  4. Технология взаимодействия с «трудными людьми». Отработка навыков уверенного поведения в конфликтной ситуации.
  5.  Сочетание правильной организации труда и средств контроля за стрессом как результативный метод борьбы со стрессом. Комплекс возможных мер, включая дистанционную работу. Эустресс (положительный стресс) и дистресс (отрицательный стресс).
  6. Использование внешней профессиональной помощи: психологов, социологов, консультантов.
  7. Корпоративные СМИ, группы в социальных сетях. Их роль и значение для коллектива предприятия до и во время ЧС.
  8. Знание личностных характеристик персонала – важнейшее условия выбора оптимальных методов для обеспечения стабильной работы коллектива. Законность и необходимость использования автоматизированных тестов оценки личностных характеристик сотрудников при входном контроле персонала, аттестации и других кадровых мероприятиях.
  9. Кадровый менеджмент. Подбор, расстановка, подготовка кадров, формирование и обучение кадрового резерва.
  10. Важность учета требований стандартов ИСО 9001 как средства кадрового менеджмента и повышения уровня взаимодействия внутри коллектива.
  11. Знакомство с программами ЦНПР, разработанными для решения задач оценки и подбора персонала.
  12. Тренинг настойчивого неагрессивного поведения. Отработка навыков эффективного поведения.
  1. Комплект специально подобранных методических материалов на электронном носителе.
  2. Многоцелевую компьютерную программу WINKLO 7.0, разработанную специально для решения задач оценки и подбора персонала.
  3. Лицензиат ЦНПР, передающий Вашему предприятию право применения компьютерной программы WINKLO 7.0.
  4. Индивидуальные рекомендации по решению актуальных вопросов и совершенствованию стиля Вашей деятельности.
  5. Удостоверение установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее повышение квалификации. Удостоверения, выдаваемые в Центре, вносятся в государственную базу ФИС ФРДО, что гарантирует актуальность и надежность получаемых знаний и документов.

в 2021 году:

  • 28 июня - 02 июля
  • 20 - 24 сентября
  • 13 - 17 декабря

Вариант 1:  39 500 руб. 

Цена включает:

  • обучение по теме курса высококвалифицированными преподавателями Центра непрерывной подготовки руководителей «ММК»;
  • методические рекомендации, документы, монографии, эксклюзивные материалы в бумажном виде и на электронных носителях;
  • автоматизированные компьютерные программы, если предусмотрены программой;
  • бронирование гостиницы на льготных условиях у наших партнеров;
  • кофе-брейки в перерывах между занятиями.

По варианту 2 цена формируется индивидуально и включает перечень первого варианта, а также - список дополнительных услуг по запросу. 


Оплата предварительная. НДС не облагается. Для предприятий, которые ранее обучали у нас своих сотрудников, возможна оплата по факту в течение семи дней после окончания обучения.


Типовой договор на обучение можно скачать здесь.


Предусмотрена система скидок: 

  • Количественные: если обучаются одновременно два человека из одной организации — скидка 5%, от трех до пяти человек — скидка 10%, свыше пяти человек предусмотрены специальные скидки. 
  • Накопительные: обучилось ранее от одного до пяти человек из одной организации — скидка 5%, от шести до двадцати человек — скидка 8%, свыше двадцати человек — 10%.

Приглашение на обучение

Центр непрерывной подготовки руководителей «ММК» приглашает руководителей, специалистов по социальным вопросам, сотрудников кадровых служб на курс-тренинг повышения квалификации по теме: "Особенности кадровой работы в условиях пандемии и ЧС"
Распечатать коммерческое предложение
Вас также могут заинтересовать курсы повышения квалификации:
 
 
Курс помощника руководителя
Объем курса: 40 часов

Даты обучения в 2021 году:
15 – 19 марта,
31 мая – 04 июня
06 – 10 сентября
06 – 10 декабря
33 600 руб.
Эффективное руководство коллективом
Объем курса: 24 часа

Даты обучения в 2021 году:
05 – 07 июля
08 – 10 сентября
06 – 08 октября
20 500 руб.
Устойчивое развитие предприятия и стандарты ISO
Объем курса: 40 часов

Даты обучения в 2021 году:
24 – 28 мая
27 сентября - 01 октября
29 ноября – 03 декабря
38 900 руб.
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы.
Наши контакты
г. Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 33, к. 2
Пн-Cб с 9:00 до 18:00, Вс - выходной