Корпоративное обучение Центр непрерывной подготовки руководителей «ММК» проводит с 1990 года. Первыми были группы руководителей ПАО «ГМК «Норильский никель».
В 1992 году значительным нашим достижением стало обучение 90 начальников цехов ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат». В разные годы преподаватели Центра многократно выезжали на предприятия, в том числе, и в страны Таможенного союза.
В 2007 году важным результатом корпоративного сотрудничества Центра стало обучение около 300 специалистов и руководителей АК «АЛРОСА». Также следует отметить обучение специалистов и руководителей АО «Кустанайские минералы» (Казахстан).
В 2014 году лучшим результатом корпоративной работы считаем ряд выездных программ обучения специалистов и руководителей ПАО «МРСК Северо-Запада».
В 2016-2017 годах была успешно реализована корпоративная программа для специалистов и руководителей ПАО «Банк Санкт-Петербург».
Корпоративное обучение проводится в форме краткосрочных тренингов. На занятиях широко применяются активные формы преподавания, анализируются актуальные вопросы предприятия - заказчика.
Сотрудники Центра непрерывной подготовки руководителей «ММК»:
-
помогут составить учебно-тематический план по любой актуальной для предприятия тематике;
-
подберут преподавателей и специалистов по любой тематике;
-
сделают все для достижения ожидаемых Вами результатов обучения.
Корпоративное обучение обычно организуем в трех формах:
-
Обучение с отрывом или частичным отрывом от производства на учебной базе Вашего предприятия нашими преподавателями.
-
Обучение в Санкт-Петербурге на нашей учебной базе нашими преподавателями с организацией стажировок и других мероприятий по желанию участников обучения.
-
Обучение в Санкт-Петербурге на нашей учебной базе нашими преподавателями с организацией стажировок за пределы Российской Федерации.
Предлагаем Вам на рассмотрение актуальные темы корпоративных программ на 2019-2020 годы: