Дополнительное профессиональное образование
Пн-Пт с 9:00 до 18:00 Сб-Вс выходной
г. Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 33, к. 2.
  • В программе семинара:
  • Участники получат:
  • Стоимость участия:
  • Дата проведения:
  1. Опыт разработки методического инструментария оценки персонала предприятий  сотрудниками Центра непрерывной подготовки руководителей «ММК».

  2. Демонстрация и обсуждение следующих методик, включая руководства, стимульный материал, программы для автоматизированной обработки данных на персональном компьютере:

  • Методика изучения ценностных ориентаций личности (ЦОЛ-8). Программа автоматизированной обработки данных ЦОЛ-8.

  • Методика комплексной оценки индивидуального стиля деятельности руководителя в зависимости от свойств и типа темперамента. Программа автоматизированной обработки данных МКО.

  • Комбинированный личностный 26 факторный опросник КЛО (четыре формы). Программа автоматизированной обработки данных WINKLO 7.0.

  • Методика экспертных оценок деятельности и личности аттестуемых. Программа автоматизированной обработки данных WINMEA 7.0.

  • Методика оценки загруженности персонала работой. Программа автоматизированной обработки данных PERSONAL+.

  • Универсальный тест экспресс-оценки персонала. Оценивает 60 профессиональных компетенций и 35 профессионально важных качеств личности. Многоцелевая компьютерная программа автоматизированной обработки данных Вашего предприятия.

  • 40 факторный комбинированный личностный опросник КЛО (две формы). Многоцелевая компьютерная программа автоматизированной обработки данных 40 КЛО.

  • Методика разработки профессиональных стандартов персонала. Анкета «Будущее профессии». Программа автоматизированной обработки профессиональных стандартов персонала STANDART.

  1. Монографию с дарственной надписью автора: Леевик Г.Е. Аттестация персонала по международным стандартам качества. СПб.: Издательство БПА. 2007 – 424 с.

  2. Монографию с дарственной надписью авторов: Леевик Г.Е., Леевик Ю.С. Профессиональные стандарты личности и деятельности персонала. М.: Юстицинформ. 2017 – 156 с.

  3. Восемь методик оценки персонала, включая руководства, тестовый материал, банки норм и программы для автоматизированной обработки данных на персональном компьютере.

  4. Индивидуальные методические рекомендации по оценке знаний, умений, навыков и личностных качеств персонала по восьми перечисленным выше методиками.

  5. Лицензиат, передающий Вашему предприятию право применять наши методики оценки  персонала, включая программы  для персонального компьютера.

  6. Удостоверение установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Главный специалист по оценке персонала».

  • Стоимость участия в семинаре для предприятий РФ, которые не обучали у нас свой персонал, равна  99 500 руб.

  • Стоимость участия в семинаре для предприятий-партнеров, которые обучали у нас своих сотрудников, равна 39 500 руб.

  • Стоимость участия в семинаре для предприятий-партнеров, которые направят на повышение квалификации ранее обучавшихся у нас сотрудников,  равна 19 500 руб.

 НДС не облагается.

Предусмотрена система скидок.

 

Дорогие друзья!

В январе 2019 года исполняется ровно 30 лет деятельности Центра непрерывной подготовки руководителей "ММК". По этому случаю приглашаем руководителей и специалистов управления персоналом на наш специальный единственный юбилейный семинар. 

Дата проведения юбилейного семинара: с 23 по 25 января 2019 года

Очень ждем Вас! Приезжайте!

Наши преподаватели
Записаться на семинар
ФИО *
Место работы *
Телефон *
E-mail *
Дополнительная информация
Или позвоните нам по телефону:
 
О Центре

Центр непрерывной подготовки руководителей «ММК» основан в январе 1989 года. В настоящее время Центр имеет статус автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования специалистов. В этом году нам исполнилось 29 лет!

Повышение квалификации в Центре  прошли тысячи специалистов ведущих компаний России, Украины, Казахстана, Беларуси, Таджикистана, Армении и Молдовы. Показателем высокой эффективности обучающих тренингов и семинаров являются постоянные заказчики и благодарные отзывы слушателей.

Главная цель профессорско-преподавательского коллектива Центра - всемерное укрепление отечественных предприятий путем обучения руководителей и специалистов, передачи им наиболее передовых знаний, методик, технологий и программ.  Подробнее

 

Наши преимущества
Опыт
Опыт работы более 30 лет
Бесплатно
Бесплатные консультации по окончании обучения
Преподаватели
Высококвалифицированные специалисты
folder-4
Дополнительные услуги
Трансфер, питание, культурная программа
Отзывы
Сложная и весьма объемная тема «Универсальный метод экспресс-оценки персонала». Под руководством автора методики Леевика Георгия Евдокимовича, мы ее с успехом освоили! Наше предприятие и Центр повышения квалификации дружат и сотрудничают уже много лет, это дает свои положительные результаты. Будем и дальше использовать методики Центра по оценке персонала. Надеемся на новые встречи!
Швецова Ирина Александровна - начальник Центра обучения и развития персонала ОАО «ММК «Метиз»
Мне всё понравилось. Всё организовано отлично! Уютная домашняя обстановка на занятиях. Обязательно посоветую коллегам повышать квалификацию в ЦНПР «ММК», даже буду настаивать, чтобы они учились именно здесь.
Понедельчук Наталья Викторовна - специалист 2-й категории АО «ТАНЕКО»
Универсальный метод экспресс-оценки персонала вполне применим для использования на предприятии. Хорошо, что есть возможность самому отработать навыки работы с многоцелевой программой, причем сразу можно настраивать программу на работу именно моего предприятия. Можно задать сопутствующие вопросы автору – Леевику Георгию Евдокимовичу.
Тимонина Елена Геннадьевна - начальник отдела ООО «Газпром нефтехим Салават»
Занятий на курсах повышения квалификации по теме: «Специальные методы оценки персонала» было столько, сколько необходимо, но, хорошего всегда мало – еще бы! Бесценно общение с такими маститыми психологами-практиками, как Сытько Тамара Ивановна и Леевик Георгий Евдокимович! Спасибо!
Жданович Ольга Викторовна - психолог, ОАО «Белорусский металлургический завод»
Предприятия, обучившие у нас своих сотрудников: