ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:
ЦЕЛИ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:
- Оказать содействие помощникам руководителя занять достойное место в команде управления.
- Выработать навыки эффективного поведения в условиях сложившейся критической ситуации, а также умения находить пути разрешения конфликтов.
- Стимулировать развитие личностных качеств, которые необходимы ближайшему помощнику руководителя.
- Помочь развить в себе способность брать ответственность и проявлять инициативу.
- Обучить помощников приемам владения психоэмоциональной ситуацией в коллективе.
- Провести тестирование помощников руководителя и обеспечить им индивидуальные консультации психолога.
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА, объемом 40 часов:
-
Организация работы по принципу: «Я - первый помощник руководителя». Место помощника в структуре команды управления. Развитие необходимых компетенций и профессионально-важных качеств помощника руководителя.
-
Действия команды руководителя как эффективного и надежного механизма в условиях острой конкурентной борьбы. Пути гармоничного взаимодействия в команде руководителя.
-
Тренинг эффективной работы помощника руководителя в обычных и неординарных ситуациях. Укрепление взаимодействия руководителя и его помощников.
-
Тренинг ответственных действий помощника при делегировании руководителем задач, полномочий и ответственности. Развитие исполнительности и инициативности помощника руководителя. Укрепление личной преданности человеку, делу.
-
Тренинг делового общения в коллективе. Некоторые секреты поведения людей. Особенности мужской и женской психики, возрастной психологии. Служебные отношения. Ведение переговоров, убеждение, установление партнерских отношений. «Трудные люди». Пути преодоления барьеров общения.
-
Тренинг эффективного поведения помощника руководителя в критических ситуациях. Отработка навыков эффективного поведения. «Женский фактор» в общении - отработка приемов выравнивания и снятия напряжения, управления эмоциями.
-
Укрепление деловых взаимоотношений помощника и команды руководителя. Социально-психологический тренинг уверенного и доброжелательного, настойчивого и неагрессивного поведения помощника руководителя. Ответы на прямые вопросы. Как сказать «нет» и расположить к себе.
-
Миссия и ценности помощника руководителя. Пути формирования профессиональной уверенности. Сохранение профессионального здоровья.
-
Профессиональное и психологическое тестирование, индивидуальное консультирование по развитию профессионально-важных качеств и профессиональных компетенций помощника руководителя согласно должностной инструкции и профессионального стандарта.
Семинар-тренинг проводит коллектив преподавателей под руководством заместителя директора ЦНПР, кандидата психологических наук, профессора Лиозновой Елены Викторовны.
УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА ПОЛУЧАТ:
- Комплект монографий и методических пособий на электронном носителе.
- Индивидуальные консультации по профессиональным и личным вопросам.
- Удостоверение установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее квалификацию «Помощник руководителя».
Стоимость участия в семинаре-тренинге равна 29 920 руб. НДС не облагается.