Центр непрерывной подготовки руководителей
Дополнительное профессиональное образование с 1989 года
Пн-Сб с 9:00 до 18:00, Вс - выходной
Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д.33, к.2
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ТРЕНИНГОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
тренинг для директоров по персоналу, руководителей служб управления персоналом
Объем курса:
80 часов

Тренинг проводит заместитель директора Центра, кандидат психологических наук, профессор Елена Викторовна Лиознова. Ею подготовлено более ста тренеров, ныне успешно самостоятельно проводящих тренинги на предприятиях РФ.
Стоимость курса:
67 800 руб.
Записаться на курс
  • Программа
  • Участники получат
  • Даты обучения
  • Цены
  1. Особенности обучения взрослых. Роль профессии в обучении. Роль мотивации в обучении. Выбор педагогической технологии обучения. Эффективность психологического тренинга.
  2. Технология тренинга управления персоналом. Виды психологических тренингов. Структура тренинга. Приёмы психологического тренинга. Процедура знакомства. Обсуждение норм группы. Сообщение о состоянии человека. Высказывания об ожиданиях.
  3. Обучение взаимодействию с людьми. Видеопроба. Организация групповой дискуссии. Представление нового материала. Потери информации при передаче. Ролевые игры в обучении. Техника активного слушания. Тренинг поведения в конфликтных ситуациях. Как преодолеть барьеры в общении. Психотехнические упражнения. Формирование деловых отношений. Умение убеждать. Подведение итогов.
  4. Тренинг управления руководителями подразделений. Специальные приёмы управления. Правила организации ролевых игр. Приемы установления контакта. Позиция "Родителя", "Взрослого" и "Ребенка" в общении.
  5. Решение проблемы методом мозгового штурма. Балинтова сессия. Приемы мотивирования. Как мотивировать себя на выполнение работы. Как мотивировать себя на достижение результата. Иерархия человеческих потребностей. Корпоративная культура в управлении персоналом. Регулирование эмоционального напряжения. Психотехнические игры. Упражнения для релаксации.
  6. Социально-психологический тренинг, как эффективный метод обучения персонала. Механизмы обучения, задействованные в разных формах обучения взрослых. Анализ эффективности учебных занятий. Разбор ошибок своей работы.
  7. Форматы других технологий тренингов персонала и их использование в обучении руководителей подразделений в различных производственных условиях современных предприятий. Законы взаимодействия с людьми. Искусство задавания вопросов. Искусство самопрезентации. Методы контроля педагогического процесса.
  8. Обучение технологиям проведения тренинга: «Метод погружения» и «Модульный метод». Организация групповой учебной деятельности.
  9. Трехкомпонентная структура учебного процесса: ролевые игры, групповая дискуссия, психотехнические игры.
  10. Динамика педагогического процесса в формате социально-психологического тренинга. Снижение напряжения, постановка целей, лабилизация, формирование компетенций, позитивная обратная связь.
  11. Самостоятельное построение учебного процесса. Практическая отработка навыков самостоятельной работы тренером на опытной группе слушателей.
  12. Оценка эффективности педагогических мероприятий. Тестирование и анализ данных тестирования при текущем контроле и дальнейшем совершенствовании учебных программ.

  1. Комплект монографий и методических пособий на электронном носителе.

  2. Индивидуальные консультации по профессиональным и личным вопросам.

  3. Удостоверение  установленного образца АНО «ЦНПР «ММК», подтверждающее повышение квалификации.

в 2025 году:

  • 01 - 12 декабря

в 2026 году:

  • 09 - 20 марта
  • 06 - 17 июля
  • 07 - 18 сентября
  • 07 - 18 декабря

Вариант 1:  67 800 руб. 

Цена включает:

  • обучение по теме курса высококвалифицированными преподавателями Центра непрерывной подготовки руководителей «ММК»;
  • методические рекомендации, документы, монографии, эксклюзивные материалы в бумажном виде и на электронных носителях;
  • автоматизированные компьютерные программы, если предусмотрены программой;
  • кофе-брейки в перерывах между занятиями.

По варианту 2 цена формируется индивидуально и включает перечень первого варианта, а также - список дополнительных услуг по запросу. 

Оплата предварительная. НДС не облагается. Для предприятий, которые ранее обучали у нас своих сотрудников, возможна оплата по факту в течение семи дней после окончания обучения.


Типовой договор на обучение можно скачать здесь.

Предусмотрена система скидок: 

  • Количественные: если обучаются одновременно два человека из одной организации — скидка 5%, от трех до пяти человек — скидка 10%, свыше пяти человек предусмотрены специальные скидки. 
  • Накопительные: обучилось ранее от одного до пяти человек из одной организации — скидка 5%, от шести до двадцати человек — скидка 8%, свыше двадцати человек — 10%.
 
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы.
Наши контакты
г. Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 33, к. 2
Пн-Cб с 9:00 до 18:00, Вс - выходной
Megagroup.ru